Amersfoort
Senior Business intelligence specialist (32-40 uur)
SVn wil méér maatschappelijke impact creëren en is daarom op zoek naar collega’s die hen hierbij gaan helpen én versterken. Voor het team Business Intelligence zijn ze daarom hard op zoek naar een Senior Business intelligence specialist.
Wie zoeken wij?
Een ervaren Senior Business Intelligence Specialist met een sterke focus op projectmatig werken. Je neemt deel aan projecten die essentieel zijn voor de strategische doelen van SVn, van het ontsluiten van cruciale data tot het leveren van diepgaande analyses.
Je hebt ruime ervaring binnen de financiële sector. Je werkt graag in een dynamisch team dat de data van SVn tot leven brengt en schakelt moeiteloos met verschillende expertises in de organisatie. Je bent assertief, flexibel en vindt het leuk om te schakelen tussen projecten.
Wat ga je doen?
- Deelnemen aan projecten waarbij je informatie uit de diverse bronsystemen ontsluit.
- Je duikt in complexe datasets om de kern van een probleem te vinden en vertaalt dit naar concrete, datagedreven oplossingen.
- Rapportages en dashboards bouwen: je ontwikkelt rapportages, dashboards en impactanalyses met tools zoals Power BI.
- Migratie en innovatie: je speelt een sleutelrol bij datamigraties en het ontsluiten van nieuwe systemen.
- Resultaten borgen: je zorgt ervoor dat de resultaten van projecten, zoals nieuwe rapportages en analyses, na afronding succesvol landen in de lijnorganisatie en breed toegankelijk zijn.
- Ontsluiten van data uit verschillende bronsystemen en uitvoeren van informatieanalyses.
- Continu verbeteren van onze data-infrastructuur en bijdragen aan strategische besluitvorming.
Je doet dit samen met vijf andere Business Intelligence Specialisten. Je rapporteert aan de teammanager Business Intelligence.
Wie ben jij?
Je bent een echte data-enthousiasteling en vindt het leuk om in complexe datasets te duiken. Daarbij kun je complexe problemen ontleden en vertalen naar concrete oplossingen. Je kunt je bevindingen op een heldere en overtuigende manier overbrengen. Tenslotte werk je graag samen in een team en deelt je kennis met anderen.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of een goede motivatie waarom minder jaren ervaring ook volstaan;
- Ervaring als data engineer en het ontsluiten van data;
- Kennis en ervaring met datawarehousing, ETL-processen en SQL;
- Kennis van Azure (SQL Server, Datafactory, Power BI Service) of een ander cloudplatform;
- Ervaring met projectmatig werken (Prince2, Agile/Scrum).
Wat bieden wij?
Allereerst een functie waarin je je elke dag samen met enthousiaste en gedreven collega’s inzet voor projecten met maatschappelijke impact. Dat doen we in een professionele en informele sfeer waarin we altijd bereid zijn elkaar te helpen. Er zijn veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, via opleidingen en door van elkaar te leren. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, vernieuwingen voor te stellen, verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig te werken.
Daarnaast bieden we:
- Een basissalaris tussen € 4.500,- en € 6.200,- bruto per maand (afhankelijk van relevante werkervaring) op basis van een 40-urige werkweek.
- Vakantiegeld.
- Een fijn kantoor in Amersfoort dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
- De mogelijkheid om een deel van de week thuis te werken.
- Een keuzebudget én een persoonlijk budget (te besteden aan bijvoorbeeld pensioen, extra verlof, extra salaris of een sabbatical).
Wie zijn wij?
Wij zijn SVn (Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederlandse gemeenten). Wij zijn een onafhankelijke financiële dienstverlener zonder winstoogmerk. Dagelijks werken we met ruim 160 enthousiaste collega’s aan maatschappelijke uitdagingen in de gebouwde omgeving, zoals de verduurzaming van Nederland en de woningmarkt. Bij SVn is samenwerken het fundament van onze organisatie. Wij willen daarbij de nummer één samenwerkingspartner zijn voor al onze partners. Samen met gemeenten, provincies en andere partners helpen wij bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties bij het financieren van maatregelen die anders misschien niet mogelijk waren geweest. We kijken daarbij steeds vooruit en zijn ambitieus. We vragen ons dus voortdurend af met welke innovatieve financieringsoplossingen wij nieuwe initiatieven kunnen helpen realiseren.
Onze financieringsoplossingen kunnen een rol spelen waar verduurzaming gewenst is, gebieden ontwikkeld moeten worden of waar ondernemerschap gestimuleerd mag worden. Maar we ondersteunen ook bij allerlei wensen op het gebied van wonen. Zo helpen we bijvoorbeeld starters bij het kopen van hun eerste woning, VvE’s en woningcorporaties om woningen te verduurzamen, ondernemers om te innoveren en bewoners om hun woning aan te passen zodat ze langer thuis kunnen blijven wonen. Misschien ken je ons van de Starterslening, het BNG Duurzaamheidsfonds of de Europese JESSICA fondsen? Maar we bieden veel meer duurzame financieringsoplossingen! Dat lees je in ons verhaal.
Meer informatie?
Meer informatie over onze organisatie en verhalen van collega’s vind je op de Over ons-pagina. Wil je meer weten over deze functie of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Jeffrey Henn, Recruiter via j.henn@svn.nl.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Mail je CV naar apply@svn.recruitee.com.
Hoe verloopt een sollicitatie bij SVn?
-
Het sollicitatieproces
Het sollicitatieproces stemmen we af op de vacature en verloopt daarom niet altijd precies hetzelfde. We hebben wel een aantal standaard onderdelen: -
Je voert minimaal twee sollicitatiegesprekken
Een daarvan is met collega’s uit het team waarin je gaat werken. Soms kiezen we voor een derde gesprek, bijvoorbeeld met collega’s uit andere teams waarmee je veel gaat samenwerken. Wil je zelf nog meer mensen spreken om een indruk te krijgen van het werk en onze organisatie? Dan kan altijd. -
Vervolg na gesprekken
Zijn we hierna beiden positief over een toekomstige samenwerking, dan krijg je van HR een voorstel met de arbeidsvoorwaarden. -
Screening
Als je dit voorstel hebt geaccepteerd, starten we een screening. Wij zijn wettelijk verplicht om dit te doen omdat we een financiële instelling zijn. Een extern bureau voert de screening uit. Die bestaat onder andere uit: identiteitscontrole en Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), controle van je hoogst behaalde diploma of certificaten, controle van je CV en recente werkverleden (maximaal afgelopen 5 jaar). -
Afronding
Als de screening is afgerond, is het wachten tot je eerste werkdag. Dan verwelkomen we je graag op ons kantoor in Amersfoort!
Het verhaal van SVn
Dit is waarom zij bij SVn werken
SVn biedt een stimulerende werkomgeving waarin jij alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Werken bij SVn vraagt om het kunnen denken in klantgerichte oplossingen.
Wat maakt ons werk interessant en waarom doen we ons werk met plezier? Deze collega’s vertellen je graag wat werken bij SVn voor hen aantrekkelijk maakt.
