Amersfoort
Business Analist (32-40 uur)
SVn wil méér maatschappelijke impact creëren en is daarom op zoek naar collega’s die hen hierbij gaan helpen én versterken We zijn hard op zoek naar een business analist, met expertise in analyseren van businesswensen en vertalen naar heldere requirements.
Wie zoeken wij?
Een ervaren Business Analist die Productmanagers ondersteunt en de verbindende schakel vormt tussen business en IT. Je analyseert businesswensen en beleidswijzigingen en vertaalt deze naar heldere requirements, procesontwerpen en oplossingen. Daarbij bewaak je consistentie, compliance en kwaliteit.
Je komt te werken in het Team Productmanagement, dat zich – net als de rol van Business Analist – in opbouw bevindt binnen SVn. De organisatie zit in een transitie met stevige opgaven op het gebied van digitalisering, automatisering en klantreizen. Je rapporteert aan de Manager Productmanagement.
Wat ga je doen?
Je werkt op het snijvlak van beleid, processen, IT en uitvoering.
- Analyseren van businessvraagstukken, klantreizen en beleidsregels en vertalen naar functionele requirements
- Opstellen van requirements, user stories en acceptatiecriteria
- Afstemmen van oplossingen met Productmanagers, gebruikers en IT, binnen wet- en regelgeving en met focus op efficiëntie en impact
- Opstellen en onderhouden van procesdocumentatie en procesbeschrijvingen
- Ondersteunen van digitaliseringsprojecten en initiëren van automatiseringsvoorstellen
- Ondersteunen van testers bij testscenario’s en inhoudelijk beoordelen van testresultaten, met ketenbreed overzicht van impact en risico’s
- Samenwerken met applicatiespecialisten in multidisciplinaire teams en zorgen voor kennisoverdracht
- Signaleren van afwijkingen, bewaken van consistentie binnen productlijnen en rapporteren van bevindingen
Wie ben jij?
Je combineert analytische diepgang met overzicht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar werkbare oplossingen.
Daarnaast beschik je over:
- HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur bedrijfskunde, economie of informatica
- Circa 10 jaar ervaring als Business Analist binnen de financiële dienstverlening
- Ervaring met procesmodellering, requirements en digitaliseringstrajecten
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wft, AVG, Wwft)
- Sterke Excel-vaardigheden
Pré:
- Ervaring met low-code ontwikkeling, UX/UI-designtooling, SQL en/of data-analyse
Wat bieden wij?
Een inhoudelijk zware rol met zichtbare impact binnen een organisatie met maatschappelijke betekenis. Je werkt in een professionele en informele omgeving waarin samenwerking, kwaliteit en zorgvuldige besluitvorming centraal staan. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan het team Productmanagement en aan structurele verbeteringen in digitalisering en klantreizen.
Daarnaast bieden we:
- Een basissalaris tussen € 5.200,- en € 7.000,- bruto per maand (afhankelijk van relevante werkervaring) op basis van een 40-urige werkweek.
- Vakantiegeld.
- Een fijn kantoor in Amersfoort dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
- De mogelijkheid om een deel van de week thuis te werken.
- Een keuzebudget en een persoonlijk budget (te besteden aan bijvoorbeeld pensioen, extra verlof, extra salaris of een sabbatical).
Wie zijn wij?
Wij zijn Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederlandse gemeenten (SVn). Wij zijn een onafhankelijke financiële dienstverlener zonder winstoogmerk. Dagelijks werken we met ruim 180 enthousiaste collega’s aan maatschappelijke uitdagingen in de gebouwde omgeving, zoals de verduurzaming van Nederland en de woningmarkt. Bij SVn is samenwerken het fundament van onze organisatie. Wij willen daarbij de nummer één samenwerkingspartner zijn voor al onze partners. Samen met gemeenten, provincies en andere partners helpen wij bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties bij het financieren van maatregelen die anders misschien niet mogelijk waren geweest. We kijken daarbij steeds vooruit en zijn ambitieus. We vragen ons dus voortdurend af met welke innovatieve financieringsoplossingen wij nieuwe initiatieven kunnen helpen realiseren.
Onze financieringsoplossingen kunnen een rol spelen waar verduurzaming gewenst is, gebieden ontwikkeld moeten worden of waar ondernemerschap gestimuleerd mag worden. Maar we ondersteunen ook bij allerlei wensen op het gebied van wonen. Zo helpen we bijvoorbeeld starters bij het kopen van hun eerste woning, VvE’s en woningcorporaties om woningen te verduurzamen, ondernemers om te innoveren en bewoners om hun woning aan te passen zodat ze langer thuis kunnen blijven wonen. Misschien ken je ons van de Starterslening, het BNG Duurzaamheidsfonds of de Europese JESSICA fondsen? Maar we bieden veel meer duurzame financieringsoplossingen! Dat lees je in ons verhaal.
Meer weten?
Meer informatie over onze organisatie en verhalen van collega’s vind je op de Over ons-pagina. Wil je meer weten over deze functie of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Jeffrey Henn, Recruiter via j.henn@svn.nl
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Mail je CV naar apply@svn.recruitee.com.
Hoe verloopt een sollicitatie bij SVn?
-
Het sollicitatieproces
Het sollicitatieproces stemmen we af op de vacature en verloopt daarom niet altijd precies hetzelfde. We hebben wel een aantal standaard onderdelen: -
Je voert minimaal twee sollicitatiegesprekken
Een daarvan is met collega’s uit het team waarin je gaat werken. Soms kiezen we voor een derde gesprek, bijvoorbeeld met collega’s uit andere teams waarmee je veel gaat samenwerken. Wil je zelf nog meer mensen spreken om een indruk te krijgen van het werk en onze organisatie? Dan kan dat altijd. -
Vervolg na gesprekken
Zijn we hierna beiden positief over een toekomstige samenwerking, dan krijg je van HR een voorstel met de arbeidsvoorwaarden. -
Screening
Als je dit voorstel hebt geaccepteerd, starten we een screening. Wij zijn wettelijk verplicht om dit te doen omdat we een financiële instelling zijn. Een extern bureau voert de screening uit. Die bestaat onder andere uit: identiteitscontrole en Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), controle van je hoogst behaalde diploma of certificaten, controle van je CV en recente werkverleden (maximaal afgelopen 5 jaar). -
Afronding
Als de screening is afgerond, is het wachten tot je eerste werkdag. Dan verwelkomen we je graag op ons kantoor in Amersfoort!
Het verhaal van SVn
Dit is waarom zij bij SVn werken
SVn biedt een stimulerende werkomgeving waarin jij alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Werken bij SVn vraagt om het kunnen denken in klantgerichte oplossingen.
Wat maakt ons werk interessant en waarom doen we ons werk met plezier? Deze collega’s vertellen je graag wat werken bij SVn voor hen aantrekkelijk maakt.
