Manager Risk & Assurance (36-40 uur)

Wie zoeken wij?

Een ervaren manager die energie krijgt van bouwen, verbinden en professionaliseren. Je komt terecht in een omgeving die volop in ontwikkeling is, waarin risicomanagement, informatiebeveiliging en assurance de komende jaren verder worden versterkt en verankerd.

Je geeft leiding aan een groeiend team van acht interne en externe professionals en zorgt voor duidelijke kaders, heldere samenwerking en een gezamenlijke focus op resultaten. Daarbij weet je mensen mee te nemen in verandering en creëer je een omgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en professionaliteit centraal staan. Je rapporteert aan de CFRO. 

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het Risk & Assurance domein en zorgt voor een goede balans tussen de dagelijkse operatie en de veranderagenda van SVn.
Je takenpakket omvat onder andere:

Leiderschap en teamontwikkeling:

•  Aansturen en verder ontwikkelen van het team Risk & Assurance
• Creëren van duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken
• Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling
• Zorgdragen voor een goede balans tussen operationele werkzaamheden en veranderinitiatieven 

Risicomanagement en assurance:

• Doorontwikkelen van het risicomanagement- en assuranceframework binnen SVn
• Verder ontwikkelen van het Internal Control Framework (ICF)
• Versterken van operational risk management en security risk management
• Inrichten en verder professionaliseren van monitoring, rapportages en risicosturing
• Adviseren van management, bestuur en Raad van Toezicht over risico's en beheersmaatregelen

Veranderopgave en professionalisering:

• Leidinggeven aan belangrijke initiatieven op het gebied van risicobeheersing en governance
• Doorontwikkelen van Enterprise Risk Management en riskprocessen
• Versterken van Business Continuity Management
• Begeleiden van de implementatie en inrichting van een GRC-oplossing
• Bijdragen aan organisatiebreed veranderprogramma waarbij risicomanagement een belangrijke rol speelt 

Informatiebeveiliging en continuïteit:

• Verantwoordelijk voor het informatiebeveiligingsbeleid en het Information Security Management System (ISMS)
• Borgen van business continuity en crisismanagement
• Toezien op een effectieve inrichting van incidentmanagementprocessen

Stakeholdermanagement

• Intensief samenwerken met Compliance, Internal Audit, IT en de business
• Onderhouden van contacten met accountants, auditors en andere externe stakeholders
• Bevorderen van risicobewustzijn en een sterke risicocultuur binnen de organisatie

Wie ben jij?

Je bent een stevige en verbindende leider die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je combineert inhoudelijke kennis van risicomanagement met het vermogen om mensen mee te nemen in verandering.

Daarnaast beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, economie of (technische) bestuurskunde
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen riskmanagement, audit of assurance
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring
• Ervaring met Internal Control Frameworks, ISAE 3402 en GRC-oplossingen
• Kennis van informatiebeveiliging, operationeel risicomanagement en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met advisering van bestuur en toezichthouders
• Ervaring met verandertrajecten binnen complexe organisaties 

Een certificering zoals RO, CIA of CRISC is een pré.

Wie zijn wij?

Wij zijn Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederlandse gemeenten (SVn). Wij zijn een onafhankelijke financiële dienstverlener zonder winstoogmerk. Dagelijks werken we met ruim 200 enthousiaste collega’s aan maatschappelijke uitdagingen in de gebouwde omgeving, zoals de verduurzaming van Nederland en de woningmarkt. Bij SVn is samenwerken het fundament van onze organisatie. Wij willen daarbij de nummer één samenwerkingspartner zijn voor al onze partners. Samen met gemeenten, provincies en andere partners helpen wij bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties bij het financieren van maatregelen die anders misschien niet mogelijk waren geweest. We kijken daarbij steeds vooruit en zijn ambitieus. We vragen ons dus voortdurend af met welke innovatieve financieringsoplossingen wij nieuwe initiatieven kunnen helpen realiseren.

Onze financieringsoplossingen kunnen een rol spelen waar verduurzaming gewenst is, gebieden ontwikkeld moeten worden of waar ondernemerschap gestimuleerd mag worden. Maar we ondersteunen ook bij allerlei wensen op het gebied van wonen. Zo helpen we bijvoorbeeld starters bij het kopen van hun eerste woning, VvE’s en woningcorporaties om woningen te verduurzamen, ondernemers om te innoveren en bewoners om hun woning aan te passen zodat ze langer thuis kunnen blijven wonen. Misschien ken je ons van de Starterslening, het BNG Duurzaamheidsfonds of de Europese JESSICA fondsen? Maar we bieden veel meer duurzame financieringsoplossingen! Dat lees je in ons verhaal.

Meer weten?

Meer informatie over onze organisatie en verhalen van collega’s vind je op de Over ons-pagina. Wil je meer weten over deze functie of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Jeffrey Henn, Recruiter via j.henn@svn.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je gegevens worden gedeeld met SVn. Meer weten over je privacy?
Lees het SVn Privacyreglement.

Solliciteren?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Mail je CV naar apply@svn.recruitee.com. Een screening door een extern bureau maakt onderdeel uit van selectieproces. Wij zijn als financiële instelling verplicht dit te doen.